职责要求：

一、任职要求：

 1、18 周岁以上，男女不限，全职，有责任心

 2、高中及以上学历。（可接受应届毕业生）；

 3、熟练使用电脑，汉字每分钟50字以上；

 4、具备良好服务意识，抗压力强，能适应快节奏的工作模式；

 5、普通话标准，具有良好的沟通、表达和理解能力；

 6 、6个月以上电话服务经验或计算机、互联网、金融等专业毕业生优先录取。

 

二、薪资福利：

 1、 培训期：68元/天（培训周期：5-7天）

 2、 试用期：基本工资2000+10元/天餐补+ 100全勤奖+排名奖金+综合保险，3个月

 3、 转正后：基本工资2400+10元/天餐补+ 100全勤奖+排名奖金+五险(绩效前60%,底薪2400 ，后40%是2000） 

 4、 排名奖金：以员工当月单量来考核排名（800-3500元分布）

       A档：前5%，3500元

       B档：6%-20%，2000元

       C档：21%-60%，1000元

       D档：61%-80%，900元

        E档：81%-100%，800元

注：第一月最低工资＞3120，转正最低工资＞3520元。

 

三、岗位优点：

        销售性质弱，以在线提醒业务为主、绩效按照单量形成排名奖体现，保底绩效800元，指标性不强、上班时间固定，早九晚六点半，周末双休

四、工作时间及休假  ：

        长白班 5天  9:00-18:30, 周六日固定双休、节假日正常休

五、职业晋升：

        管理方向：组长—主管—经理         专业方向：质检/数据/培训等

六、工作地点：

        合肥市滨湖新区