职责要求：

一、任职资格：

 1、性别：女

 2、年龄：18周岁以上

 3、身高：160CM以上，五官端正，体态均匀，形象气质佳；

 4、学历：中专及以上；

 5、专业：航空乘务、酒店管理、旅游管理、轨道交通等；

 6、遵纪守法，品德良好，身体健康，无传染性疾病；

 7、沟通能力、语言表达能力较强，普通话发音正确、标准、吐词清晰、善于表达；

 8、有良好的服务意识、团队意识，有吃苦耐劳精神，能适应列车员连续工作的特点。

二、薪酬待遇：

 1、工作时间：做二休二，做一休一，上四休二；

 2、一般一个月工作16天，实习期实习补贴参照1500元/人/月执行，加班另算;每月综合工资：2000-4000元。工作满三个月，公司提供社会福利。

 3、其他福利：提供住宿、提供工作餐。

 4、餐服员采用劳务派遣的用工形式。面试合格经培训取得上岗证后，与劳务派遣公司签订实习合同，实习周期六个月至一年，表现优秀者可提前转正。实习期满签定劳动合同。

三、准备材料：

 1、一寸白底彩照8张（注意：头发不要遮住脸部）

 2、身份证（含反面）复印件6张

 3、学历证明2张（实习生提供学校实习证明）

 4、无犯罪记录证明原件和复印件各1张

 5、户口本复印件本人那页复印2张

四、备注：

 1、服装风险押金2000元，满一年退服装押金。200元上岗证件费。

 2、作为实习生必须服从学校、企业要求，在企业岗位上实习6个月以上。

 3、学生获取毕业证书后可申请转正工资按照正常标准发放。