1、使用x光机、液体检查仪、金属探测器等设备、仪器对进入地铁站的乘客及携带的物品进行安全检查;
2、做好岗位对口交接工作;将查收乘客的违禁物品及时上交民警。
一、招聘要求
1、学历:中专、大专及以上轨道交通运营管理专业(非此专业可报读,免试入学,自学为主,完成学分可申请提前毕业,颁发大专、本科毕业证书。符合就业年龄,可申请提前就业);
2、净身高男生168cm至190cm,女生158 cm至180cm;
3、年纪:16周岁-27周岁;
4、有纹身(身体裸露部分)或严重的刀痕和疤痕者不予录取;
5、有口吃或抑郁症、自闭症者,有斜视或O形腿或五官不端正者不予录取;
6、有前科劣迹者、凶悍好斗者不予录取;
7、五官端正身体健康,双眼裸视力为0.8以上,普通话标准;
8、无精神病(或家族遗传病史)无生理缺陷,慢性病及传染病;
9、性格稳重能接受封闭式军事化管理。
二、薪资待遇
1、实习期两个月(满18周岁者),工资底薪3000元,加班补助另计,综合工资4800元左右;
2、转正后(满18周岁者)月工资底薪3500元,加班和补助另计。综合工资5800元左右;
3、本科生月补助50元,党员月补助50元;
4、统一食宿。免费提供四季服装及被褥,吃住免费,免费提供劳保用品及夏季降温食品或用品;
5、持公司工作证,免费乘坐地铁;
6、上两天休一天(广佛线上六休一),非标准工时制度,每天工作8小时;
7、工作第二年起,工龄工资每年递增100元,工资逐年递增,每月15-20日由财政发放上月工资;
8、加班有加班费,法定节假日上岗三倍工资,并享受节日福利待遇;
9、岗上查出违禁品以件为单位,颁发奖金,每件50元左右,枪支子弹等数倍双重奖励并优先提干;
10、签订正式劳动合同上五险,包括养老保险、社会保险、生育保险、失业保险、工伤保险;
11、班长、指挥员、中队长、助理、经理、督察等领导岗位工作人员,全部从安检员队伍中选拔,广州班长月薪3800元,中队长月薪5100元,一经提干,待遇优厚!且可以面向全国各运营部发展,职业生涯发展空间巨大!
三、面试所需资料:
1、本人身份证原件及两张正反面复印件;
2、本人毕业证书及两张复印件;
3、户口本首页、户主及本人页面复印件;
4、户籍所在地派出所开具的无犯罪记录证明原件一份,身份证正面与2寸近期蓝底证件照拍的照片1张。